– Possuir noções sobre os segmentos comercial e financeiro.

– Estimular a visão empresarial e noções básicas sobre gestão de negócios.

– Despertar a capacidade de manter-se atualizado e compartilhar conhecimentos em tecnologia.

– Integrar seus conhecimentos individuais para atingir as metas estabelecidas para a equipe.

– Possuir competência para o planejamento organizacional.

– Possuir conhecimentos de operações nos ciclos tributários, financeiros e contábeis.

– Ser capaz de administrar os recursos humanos e materiais de uma empresa.

– Executar operações administrativas relativas a protocolos e arquivos, confecção e expedição de documentos.

Do ponto de vista social e ético, deverá permitir atitude crítica quanto ao exercício das atividades de administração e gestão das rotinas de uma empresa ou organização, bem como de seus recursos humanos e materiais.
Deve estar apto a trabalhar em grupo, respeitando a opinião dos demais integrantes da equipe ou organização e contribuindo para o melhoramento dos processos em questão e crescimento das instituições que representa.
Além disso, deverá ser capaz de decidir sobre os melhores métodos e modelos a serem aplicados em cada setor ou conjunto de operações do empreendimento.

Arquitetura Curricular:

MÓDULO – PROCESSOS E CONTROLES ADMINISTRATIVOS
Iniciação Profissional 80h
Sistemas de Comunicação e Informação 80h
Gestão da Qualidade e Produção 80h
Processos Administrativos e Comerciais 80h
Projeto Articulador e de Inovação 180h

Módulo – GESTÃO ADMINISTRATIVA
Logística e Gestão de Materiais 80h
Gestão Mercadológica 80h
Processos Financeiros 80h
Controle de Recursos Humanos 80h
Projeto Articulador e de Inovação 180h